Self Employed Purchasing Professionals

Hilversum, 25 juni 2010

SEPP maakt resultaten enquête bemiddelingsbureaus inkoopvakgebied bekend.

Sinds 2009 wordt door SEPP jaarlijks een inventarisatie en een kwalificatie gemaakt van de bemiddelingsbureaus in het Nederlandstalige inkoopvakgebied. In april 2010 werd het onderzoek onder de SEPP leden in uitgebreide vorm herhaald.

Aan het onderzoek werkten 237 leden mee. Van hen is 49% (2009: 50%) tussen de 40 en 50 jaar oud, heeft 70% een HBO diploma. 55% (2009: 81%) zit langer dan 9 jaar in het inkoopvak, en 48% (2009: 56%) is korter dan 3 jaar zelfstandig ondernemer. Er worden door de inkoopprofessionals veel trainingen gevolgd (60%) en netwerkbijeenkomsten bezocht (86%).

Het grootste deel van de opdrachten duurde 3-6 maanden. 48.0% (2009: 31.3%) van de respondenten heeft opdrachten uitgevoerd bij de (semi-)overheid, en 45.9% verwacht dat in de komende 12 maanden te gaan doen.

Bij de volgende opdrachtgevers wordt een sterke procentuele stijging verwacht van het aantal opdrachten: automotive +73.5%, provincies +58.1%, technology/telecom +30.1%, pharma/science +29.6%. Bij de volgende opdrachtgevers wordt een sterke procentuele daling verwacht van het aantal opdrachten: onderwijs -49.9%, FMCG/Retail -33.6%, productie/engineering -28.2%, rijksoverheid -27.2%.

Het aantal ingehuurde medewerkers op de inkoopafdeling bij de opdrachtgevers verschilt sterk. Bij 31% van de opdrachtgevers ligt het percentage inhuur boven de 20%.

Als belangrijkste ontwikkelingen in het afgelopen jaar worden de afnemende vraag en kortere contracten genoemd. Voor de toekomst geeft men aan er minder bureaus zullen zijn en dat hun positie zal veranderen. Netwerken in allerlei vormen worden belangrijker. De vraag zal gaan toenemen terwijl de arbeidsmarkt flexibeler zal gaan worden.

Van alle respondenten was 46% beschikbaar voor een nieuwe (parttime) opdracht. Daarvan gaf de helft aan langer dan 2 maanden beschikbaar te zijn. 71.7% geeft aan niet voor een vast dienstverband te opteren. 19% zou dit wel doen.

28.3% factureert alleen aan bemiddelingbureaus en 25.7% zowel aan een bureau als direct aan een opdrachtgever. In de toekomst verwacht men dat de facturatie alleen aan een bureau zal teruglopen naar 16.9%, en dat de facturatie zowel aan een bureau en als direct aan een opdrachtgever zal toenemen (tot 43.5%). Men geeft aan dat het aanleveren van de leads via het bureau (46.8%) niet wezenlijk zal veranderen.

85% kent bemiddelingsbureaus, en 62% heeft ervaring met contracten daarmee. Het concurrentiebeding, betalingstermijnen en de aansprakelijkheid clausule worden als onacceptabel ervaren. Door alle bureaus samen zijn er in totaal 289 offertes uitgebracht. Deze offertes leidden tot 120 opdrachten, gemiddeld 0.5 per respondent (2009: 1.3).

De bureaus doen aan de volgende activiteiten: payrolling, bemiddeling laag (acquisitie door zzp’er, contract via bureau), bemiddeling middel (acquisitie en contract door bureau) en bemiddeling hoog  (acquisitie, contract en ondersteuning door bureau).

Daarbij hanteren zij een gemiddelde marge voor payrolling van 10.9%, voor bemiddeling laag 14.4%, voor bemiddeling middel 17.0%, en voor bemiddeling hoog 20.6%.

Voor de kwaliteit van de bureaus werden de volgende rapportcijfers gegeven: kwaliteit medewerkers      7.0 (2009: 6.8), communicatie 6.8 (2009: 6.5), betrouwbaarheid 7.0 (2009: 6.4), correctheid 6.8 (2009: 6.6), prijs/kwaliteit verhouding 6.6 (2009: 6.5).

Op gemotiveerd verzoek ( Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. ) is een uitgebreid verslag van de enquête verkrijgbaar.

Klik hier voor de uitkomsten van 2009